우수 한의인력 양성 시스템 구축

한의대 인증평가, 국시 개선·평생교육 등 연구

한의학교육평가원, 5개년 중장기 발전계획 마련



(재)한국한의학교육평가원(원장 안규석·이하 한평원)은 지난달 24일 밀레니엄 서울힐튼호텔 토파즈룸에서 제2차 임시 이사회(이사장 김정곤)를 갖고 2015년까지 향후 5년간 중장기 발전계획을 마련했다.



이 발전계획은 크게 한의과대학 및 한의학전문대학원 인증평가와 한의사 교육 질적 향상을 위한 방안, 한의사 평생 질 관리 제도 마련으로 구분된다.



먼저 오는 2012년부터 매년 4~5개 한의과대학 및 한의학전문대학원을 대상으로 인증평가를 실시해 시행된 평가 결과에 대한 우수사례 및 개선점에 대해 컨설팅을 진행하는 한편 평가기준에 미달한 경우 국시 응시 제한, 정원감축, 학과 폐지와 같은 강력한 제재 방안을 마련함으로써 우수 한의인력을 양성할 수 있는 기반을 갖추도록 유도한다는 계획이다.



한의사 교육의 질적 향상을 위한 방안으로는 기본한의학 교육과 졸업 후 교육, 평생교육에 대한 발전전략을 세웠다.



기본한의학 교육 발전전략으로는 7년제 및 8년제 등 현 교육과정 개선방안 연구를 2012년까지 진행하고 한의사 국가시험 개정 및 임상실습지침서 보완, 기초 실습지침서 보완 연구(3년 주기 보완)를 2012년에 추진한다.



2013년에는 한의사 국가고시 실기시험 도입에 관한 연구를 시작(2015년까지)할 예정이다.



졸업 후 교육의 표준화와 교육 시스템을 마련함으로써 향후 수련의 및 전문의의 질적 향상을 위해 전문수련의 진료편람의 보완(3년 주기 보완) 및 추가 전문과목 진료편람을 개발하고 5년전 개발된 수련교육 지침서에 대한 보완작업(2015년)도 진행된다.



한의사를 위한 평생교육이라 할 수 있는 보수교육의 효율적 관리과 교육을 위한 시스템도 2013년까지 개발하고 한의사의 평생 질 관리를 위한 일환으로 면허 재발급 제도에 대한 연구를 2011년부터 2012년까지 실시한다는 계획이다.



김정곤 이사장은 “중·장기 발전계획을 갖고 체계적인 연구를 실시함으로써 경쟁력 있는 한의학 교육제도 및 한의사의 질적 향상을 위한 시스템을 마련해 나가기를 기대한다”고 밝혔다.