경기도한의사회, 리더십 트레이닝 개최

경기도한의사회(회장 윤한룡)는 지난 19일, 20일 이틀간 안양 블루몬테리조트에서 리더십 트레이닝을 개최, 신임 임원진 및 각 분회장간의 유대와 결속력을 강화하고 한의계 현안 및 경기도회 발전에 대한 자유로운 토론의 장을 마련했다.



이날 윤한룡 회장은 인사말을 통해 “최근 문제가 되고 있는 숙지황 등 한약재 문제는 실제 한의사는 소비자로서 피해 당사자인 데도 불구하고 언론들은 한약재에 문제가 발생될 때마다 한의사들에게 책임을 전가하고 있다”며 “이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부의 명확한 대책도 필요하지만 우리 스스로의 자정적 활동을 통한 노력도 병행돼야 한다. 협회 내 한약시험연구소 마련이나 한약재 원산지목록을 한방의료기관에 비치하는 등도 그 대안이 될 수 있다”고 말했다.



이어 윤 회장은 “지금은 새로운 시대에 적응해 가고 과도기인 만큼 한의계 미래에 대한 방향 설정을 위한 가장 중요한 시기”라며 “분회는 분회 차원에서, 지부는 지부 차원에서 해나갈 수 있는 방안을 적극 도출해 추진해야 한다”고 강조했다.



이날 LT에서는 서만선 수석부회장(수원시한의사회장) 등 임원진들에게 임명장을 수여하는 한편 각 분회장들에게 인준서도 함께 전달했다. 또한 각 분회 참가자들이 분회의 사업계획에 대해 발표하고 열심히 해 나가자는 구호를 함께 외치는 등 경기도회의 발전을 다짐하기도 했다.



한편 이날 LT에서는 ‘우리병원 좀 살려주세요’의 저자 이창호 리얼메디 대표의 경영 관련 강연이 진행됐다.



이 대표는 강연에서 “마케팅은 ‘고객 감동’이라는 최종 목표를 수행하기 위한 수단”이라며 지속적인 병원 성장을 위한 법칙으로 ‘고객들이 적극적으로 추천하는 병원이 되라’고 제시했다. 이 대표는 추천고객을 많이 만들기 위한 최우선 과제로 △최초 응대에서 승부를 가려라 △환자의 정보를 많이 공유하라 △진료과정을 표준화하라 등을 제시한 후 마케팅 실례와 함께 설명해 참석자들의 많은 호응을 이끌어 냈다.



이 대표는 또 “동네의원 차원에서 경영 활성화를 위해서는 조금씩이라도 자신있는 분야에 대한 특화를 추진해 진료에 대한 포트폴리오를 마련해야 하며, 중간 관리자를 적극 활용한다면 경영에 많은 도움이 될 것”이라며 “마케팅을 너무 확대해서 생각하기보다는 최소한의 비용으로 할 수 있는 인터넷 마케팅 등 자신이 해 볼 수 있는 부분부터 차근차근 해 나가는 것이 중요하다”고 강조했다.