의료기관에서 발생하는 성폭력에 대해 의료기관의 장과 종사자가 인지한 경우 수사기관에 신고를 의무화하고, 신고하지 않을 경우 과태료 300만 원을 부과하는 방안이 추진된다. 국회 보건복지위원회 정춘숙 의원(경기 용인시병, 더불어민주당)은 11일 이런 내용을 담은 ‘성폭력방지 및 피해자보호법’ 일부개정법률안을 대표발의했다. 현행법상 19세 미만의 미성년자를 보호하거나 교육 또는 치료하는 시설의 장 및 관련 종사자는 성폭력 사건이 발생한 사실을 알게 된 경우 즉시 수사기관에 신고하도록 하고 있지만, 의료기관은 신고 의무 대상에 포함되어 있지 않다. 이에 대해 정 의원은 “지난 7월 전북의 한 정신병원에서 환자 간 성폭력이 발생했지만, 병원 측에서 이를 알고도 신고하지 않고 CCTV까지 삭제하는 일이 있었다”며 “이처럼 환자의 취약성을 악용하는 일이 없도록 피해자의 명시적인 반대가 없다면 의료기관의 장과 종사자가 신고를 의무화도록 했다”고 취지를 밝혔다. 또한 정 의원은 “법개정의 실효성을 높이기 위해 신고하지 않을 경우 300만원의 과태료를 부과하도록 했다”고 말했다. 한편 정 의원이 경찰청을 통해 확보한 자료에 따르면, 최근 5년간 의료기관 내 성폭력은 지속적으로 증가해 2016년 268건에서 2020년 413건으로 54.1%(145건) 늘었다. 전체 성폭력 발생이 같은 기간 2016년 2만8993건에서 2020년 2만9467건으로 1.63%(474건) 증가한 것에 비해 큰 증가폭이다.

요소수 부족이 응급환자 이송까지 위협하고 있는 것으로 나타났다. 보건소 등 응급환자 이송차량의 80.4%와 민간구급차량의 61.8%가 배기가스 저감장치 필요 차량인 것으로 나타났기 때문이다. 보건복지위원회 소속 인재근 의원(서울 도봉갑, 더불어민주당)이 보건복지부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 119구급차를 제외한 지방자치단체 보건소 등에서 보유하고 있는 응급환자 이송차량과 의료기관, 민간이송업체 등에서 보유하고 있는 민간구급차의 대부분이 요소수를 필요로 했다. 현행 응급의료에 관한 법률 제44조에 따르면 구급차 등을 운용할 수 있는 대상은 국가 또는 지방자치단체, 의료기관, 응급환자이송업자 등이다. 요소수 부족 문제가 소방차는 물론 소방청 119구급차에도 영향을 미치는 것으로 나타나자 복지부는 지방자치단체를 통해 의료기관 및 민간응급환자이송업체 등에 등록된 구급차량의 현황을 파악했다. 복지부가 취합한 자료에 따르면, 지방자치단체 보건소 등에서 보유하고 있는 응급환자 이송차량은 총 460대로, 이 중 배기가스 저감장치 필요 차량은 370대인 것으로 집계됐다. 전체의 80.4%에 해당한다. 또한 의료기관, 민간이송업체 등에서 보유하고 있는 민간구급차는 총 3834대였고, 이 중 61.8%에 달하는 2369대가 요소수 필요 차량인 것으로 확인됐다. 이에 인재근 의원은 “소방청이 119구급차 89.9%가 요소수를 사용하고 있는 차량이라고 발표한 것에 더해 지방자치단체와 민간에서 사용하고 있는 구급차의 대부분도 요소수가 필요한 것으로 나타난 만큼 안정적인 응급환자 이송을 우선순위로 두고 요소수 수급 대책을 세워야 한다”고 지적했다. 이어 “요소수 수급 대책에서 응급환자 이송을 우선적으로 고려해야 한다. 외국에서 긴급 조달한 요소수를 민간 구급차 등 긴급 수요처에 사용할 수 있도록 조치해야 한다”고 강조했다.

광주광역시한의사회(회장 김광겸)가 광주이주민건강센터에 무료진료 후원금 100만원을 기부했다고 11일 밝혔다. 김광겸 회장은 "광주한의사회의 후원은 매년 진행됐으나 올해는 센터장이 바뀌면서 직접 찾아뵙고 인사를 나눴다"며 "광주한의사회는 이주 노동자, 여성, 유학생의 건강을 돌보며 따뜻한 인술을 펼치는 이주민건강센터를 통한 사회적 나눔 활동에 앞으로도 활발히 참여하며 이주민의 든든한 벗으로 거듭날 것"이라고 전했다. 한편 광주이주민건강센터는 장시간 노동, 의사소통의 어려움, 건강보험 미취득 등의 이유로 의료사각지대에 놓여있는 이주노동자, 이주여성, 외국인 유학생 등을 위해 2005년 설립됐다. 10여년간 한의사, 의사, 치과의사 등 약 200여명의 전문 의료진과 자원봉사자들이 매주 주말마다 무료진료를 하며 광주전남지역 이주민들의 건강을 책임지고 있다.

전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자·이하 보건의료노조)이 제주영리병원 허가 취소를 촉구하는 대법원 앞 1인 시위를 지난 10일 시작했다. 제주도의 녹지 국제병원(영리병원) 개설허가 취소 처분에 녹지그룹이 반발해 소송이 이어지는 가운데, 1심인 제주지방법원은 제주도의 개설 허가 취소를 적법하다 판단한 반면 2심 광주고등법원에서 판결을 뒤집어 현재 대법원의 판단이 남아있는 상황이다. 이에 보건의료노조는 이날 박민숙 부위원장과 간부들이 첫 피켓팅을 시작으로 매주 수요일과 금요일 대법원에 제주 녹지 국제병원의 개설 허가 취소를 촉구하는 1인 시위를 진행할 계획이다. 이와 함께 보건의료노조는 개설허가 취소를 촉구하는 10만 서명운동도 함께 진행하고 있다.

동국대학교 한의과대학 3기 동문들이 ‘동국한의 새 역사를 향한 빛나는 자리’를 슬로건으로 동국한의인들을 초청한 기념식을 개최할 예정이다. 동국대학교 한의과대학 3기 동문들의 입학 40주년을 맞아 개최되는 이번 기념식은 내달 4일 경주시에 위치한 The-K호텔경주(거문고A)에서 동국한의 역사와 발전에 함께한 동문, 재학생, 교직원들과 함께 만찬을 즐기는 등 다채로운 프로그램으로 진행될 예정이다. 이와 관련 동국대학교 한의과대학 3기 동문 일동은 “1981년 입학을 한 동국대학교 한의과대학 3기 동문이 금년에 ‘입학 40주년’을 맞게 됐다”며 “이를 기념하기 위해 지난 40년 동안 동국한의 역사와 발전에 함께한 동문, 재학생, 교직원을 모시고 기념행사를 개최하고자 하니, 많은 분들이 참석해 자리를 빛내 주시길 바란다”고 전했다. 한편 이번 기념식은 △식전행사 △개회 △만찬 △폐회 순으로 진행되며, 자세한 문의 및 참석 여부와 관련해서는 동국대학교 한의과대학 학사운영실(☎054-770-2362~4, haniedu@dongguk.ac.kr)로 문의하면 된다.

자생의료재단 분당자생한방병원(병원장 김경훈)과 강남자생한방병원(병원장 이진호)은 지난 10일 경기도 남양주시 와부읍에 위치한 와부농협을 찾아 한방 의료봉사를 진행했다고 밝혔다. 이날 자생의료재단 분당자생한방병원과 강남자생한방병원 의료진 및 임직원 10여명은 와부농협 강당에 임시 진료소를 마련하고 고령 근골격계 환자 150여명을 대상으로 맞춤형 건강 상담과 한방 치료를 실시했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 근골격계 질환 치료를 원활히 받지 못했던 환자들은 와부읍을 찾아온 의료진들에게 감사를 표했다. 침 치료를 비롯해 각종 만성질환 예방 및 치료를 위한 한약과 한방 파스 처방도 좋은 반응을 얻은 것으로 전해졌다. 이번 한의 의료봉사는 진료 인원이 몰리지 않도록 사전 예약제를 통해 진행됐다. 이외에도 의료진들은 마스크 항시 착용, 환자 간 거리유지를 통해 코로나19 예방을 위해 힘썼다. 자생의료재단 박병모 이사장은 “전국 어르신들이 한 분이라도 더 건강한 연말을 보내실 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “최근 위드 코로나(단계적 일상회복) 정책으로 경기가 활성화 조짐을 보이고 있는 만큼 앞으로 더욱 활발히 사회공헌활동을 펼쳐 나갈 것”이라고 말했다.

전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자·이하 보건의료노조)은 10일 보건의료노조 생명홀에서 기자회견을 개최, 여야 대표와 대선후보들에게 ‘위드 코로나’와 일상회복을 위해 공공의료와 보건의료인력 확충이 필요하다고 강조하는 한편 이를 위해 지난 9월2일 체결된 노정합의를 빠르게 이행할 것을 제안했다. 이날 기자회견에는 관련 전문가들이 참가해 위드 코로나와 노정합의 이행의 필요성과 향후 과제를 설명했다. 김윤 서울대 의료관리학교실 교수는 정부의 단계적 일상회복 계획을 ‘브레이크 없는 자동차’에 비유하며, 현재 정부의 ‘위드 코로나 계획’에 보건의료인력 확충 방안이 부재하다고 지적했다. 김 교수는 “사회적 거리두기 완화를 위해서는 코로나19 환자 치료 병상과 인력을 늘려야 하는데, 정부는 병상을 추가로 동원했지만 인력은 확충하지 않았다”고 밝히며, 기존에도 코로나19 병상이 비어있는 데도 인력 부족 등을 이유로 환자를 받지 못했던 사례를 들면서 인력 확충과 관련 체계 마련 필요성을 주장했다. 또 정창수 나라살림연구소장은 지난 4년간 국회 예산심의를 분석한 결과를 제시하며, “국회의 예산 심의는 정부가 편성하지 않은 사업 중 정책사업을 증액하는 수단으로 기능해 왔다”며 “이번 정부 예산안에 반영되지 않은, 노정합의에 명시된 예산은 얼마든지 국회 심의 과정에서 반영될 수 있으며, 노조가 노정합의 이행을 위해 요구하고 있는 약 2400억원의 예산 증액은 국회가 의지만 있다면 충분히 가능한 수준”이라고 밝혔다. 또한 나백주 좋은공공병원만들기운동본부 정책위원장은 “공공의료 확충과 관련된 노정합의의 핵심은 국립중앙의료원을 공공의료 중추기관으로 발전시키고, 전국 70개 중진료권에 1개 이상의 공공의료 등 책임의료기관을 조속히 지정·운영하는 것”이라며 “기존 공공병원 확충과 이미 예타가 면제된 공공병원(서부산, 서부경남 등)의 설계비 및 공공병원(광주, 울산 등) 신설 의지가 있는 6개소 신축, 6곳의 공공병원 이전신축 설계비 추가 확보가 필요하며, 이를 위해 복지부가 처음 요구한 2600억원 정도는 최소한 마련돼야 한다”고 말했다. 아울러 나순자 위원장은 “노정합의 이후 핵심 사항인 공공의료 확충 관련 예산 확보가 지지부진한 상황으로, 합의 이전 상황과 전혀 달라지지 않고 있다”며 “4개월 앞으로 다가온 대선은 네거티브를 넘어 일상회복을 위한 ‘정책선거’가 돼야 할 것이며, 정책 논의의 첫 자리에 노정합의 이행합의가 철저히 자리잡아야 할 것”이라고 강조했다. 이와 함께 기자회견 후 가진 더불어민주당 송영길 대표와의 면담에서 나순자 위원장은 노정합의 이행을 위한 예산 증액과 법(공공의료 3법) 개정을 촉구했다. 이에 송영길 대표는 합의안 이행을 위한 예산 증액을 약속하며 함께 자리한 예결위원들에게 적극적인 증액 협상을 지시하는 한편 ‘공공의료 3법’ 개정을 우선 입법과제로 우선 검토하는 등 여당이 노정합의 이행을 위해 적극적으로 나서겠다고 밝혔다. 한편 보건의료노조는 대선을 4개월 앞둔 상황에서 이재명(더불어민주당), 윤석열(국민의힘), 심상정(정의당), 안철수(국민의당) 등 여야후보에게 위드 코로나 일상회복의 해법을 묻고 노정합의 이행을 촉구하기 위해 정식 면담을 요청할 예정이다.

한국보건의료인국가시험원(국시원)이 9일 지역사회 내 취약계층의 생활방역과 정서적 지원을 위해 광진구 소재 광장종합사회복지관에 ‘심신 돌봄 키트’를 기증했다. ‘심신 돌봄 키트’에는 개인 감염 예방을 위해 필요한 핵심 방역물품과 국시원 임직원이 직접 제작한 ‘비누꽃 플라워 박스’, 코로나19 극복을 위한 ‘응원 메시지 카드’ 등이 담겨 있다. 이윤성 원장은 “코로나19의 장기화로 심신이 지친 관내 취약계층을 지속적으로 지원하기 위해 물품을 기증하게 됐다”며 “국시원은 앞으로도 공공기관으로서 사회적 책임을 다해 지역사회 공헌 활동에 앞장설 것”이라고 밝혔다.

대한한의사협회 소아청소년위원회(위원장 황만기, 이하 소청위)가 오는 2023년 전라북도 새만금에서 개최될 ‘2023 세계스카우트잼버리’를 위한 잼버리 준비 소위원회를 구성했다. 소청위는 지난 4일 서울 종로에서 ‘제10회 소아청소년위원회’를 개최하고, ‘2023 새만금 세계스카우트잼버리 준비 소위원회 구성의 건’ 등을 비롯한 7개 안건을 만장일치로 의결했다. 이에 따라 소청위는 잼버리 준비 소위원장에 정진호 위원을, 위원에 각각 김지희, 김세중 위원을 위촉했다. 추가 위원 및 부위원장의 위촉은 소위원장에게 위임키로 했다. 앞서 한의협은 지난 8월 ‘2023 세계스카우트잼버리’의 성공적인 개최를 위해 한의 의료지원단을 잼버리 대회에 파견하는 내용의 업무협약을 한국스카우트연맹과 체결한 바 있다. 171개국 5만 여명의 청소년 참가가 예상되는 국제 행사에 한의약 의료봉사를 실시함으로써 전 세계에 한의약의 우수성을 알리자는 취지에서다. 이와 함께 소청위는 교육부가 주최하는 ‘제10회 대한민국 교육기부박람회’에 한의사 멘토로서 참여하기로 의결하고, 소위원장과 위원에 김지희 위원과 김세중 위원을 각각 위촉했다. 소청위는 또 초·중·고 대상 교과서 내용 중 근대 의학사 부분에 대한 오류 바로잡기 사업도 진행키로 의결했다. 당시 보건의료의 주축을 담당했던 한의사들의 활동이 활발했음에도 조명 받지 못한 채 기록에서 누락된 경우가 많았기 때문이다. 이에 역사적 사실에 대한 오류를 바로잡을 수 있도록 외부 연구용역 발주를 검토키로 했다. 교의(校醫) 사업 참여를 희망한 공중보건한의사 교육위원들에게 소청위가 한의사 교의 활동 보고서 양식을 만들어 이들의 교의 활동을 적극 독려하는 방안도 함께 의결했다. 한편 이날 보고안건으로는 △공중보건한의사 대상 오리엔테이션 실시 결과 △충청강원권 교육기부센터 교육기부자 참여 결과 △서울특별시한의사회 학교 강연 결과 등이 보고됐다. 이 자리에서 황건순 소청위 제1부위원장은 한국과학창의재단 산하 충청강원권 교육기부센터의 교육기부 요청에 따라 송재문 공보의(충남 당진), 김준연 공보의(강원 삼척), 최치호 공보의(강원 춘천) 등 3인과 김현동, 김세중 위원이 교육기부자로 참여키로 했음을 보고했다. 지난달 20일 실시한 서울시한의사회의 한의사 교의 강연에서는 박재현 원장(경희바름한의원)이 서울산업정보학교 및 경기고등학교 재학생 등을 대상으로 동서양의 인문학 및 동양의학과 서양의학의 관점, 수험생 다빈도질환에 대한 한의학적 치료 등을 소개했다고 설명했다.

"환자에게 전화하면 왜 했냐고 할까봐 두려우신가요? 오히려 환자들은 '앗! 원장님이세요?'라고 합니다. 이런 반응을 즐기세요. 특히 환자가 한의원에 안 오는 이유라도 말해준다면 고마워 해야 하고 달라진 모습으로 뵙겠다고 하십시오." 10일 광주동구한의사회가 '한의원/한방병원 경영 실전 노하우'를 주제로 개최한 임상세미나에서 윤제필 대전필한방병원장(대한한의사협회 국제이사)은 환자 관리 노하우에 대해 이렇게 밝혔다. 성공적 한의원 경영에서 가장 중요한 사항으로 '환자 관리'를 꼽은 그는 "한의사는 진료만 잘하면 된다는 생각을 할 수 있는데 세상이 많이 바뀌어서 요즘 젊은 한의사들은 경영 공부도 많이 하는 걸로 안다"며 "특히 환자는 개원 후 짧은 시간 안에 늘려야 하고 관리를 해야 재진율이 올라가게 돼 있다"고 조언했다. 우선 '초진 관리'와 관련해서는 "초진 환자의 대기시간을 줄일 것"을 강조했다. 교육수준이 높아지면서 시간을 관리할 줄 아는 사람들이 많아졌고 그만큼 환자들도 시간에 대해 예민하게 반응한다는 것. "예전에는 병원 한번 가려면 오전 시간을 다 빼고 가는 식이었지만 이제는 예약을 했으면 반드시 그 시간에 진료를 해야 한다고 생각하고 미리 소요 시간까지 체크한 뒤 다음 일정을 잡아놓는데, 한의원에서 시간을 너무 쓰게 되면 환자들은 화가 올라온다"며 "다음에 여기는 못 오겠다라는 생각을 한다"고 설명했다. 그러면서 "환자 동선을 어떻게 하면 짧게 할 수 있을지, 대기 시간이 길어질 경우 환자 응대 방안에 대해서도 고민해야 한다"며 "특히 교통사고 환자의 경우 재진이 많고 중증 아닌 경증도 꽤 있는 만큼 따로 중증 환자를 위한 시간 비축에도 신경쓰지 않으면 초진 경험 후 떨어져 나갈 환자가 생각보다 많다"고 제언했다. "환자 특징에 대한 메모"도 강조했다. "자잘한 사항이지만 환자와 대화하며 성향이나 방문 경로, 누구의 소개로 왔는지, 또 누구를 소개했는지 등 잘 메모하고 분류해야 한다"며 "추나가 급여화되면서 실손보험의 유무도 중요하다"고 했다. 특히 실손보험의 경우 원장이 치료비용까지 직접 설명할 줄 알아야 한다고 말했다. "한의사가 왜 보험 얘기까지 해야 하냐고 생각할 수 있지만 보험에 대해 잘 알아야 치료 비용에 대해 환자들이 예상하고 계획을 세울 수 있게 된다"며 "미국의 경우 환자가 오면 본인이 가입한 보험 상품부터 얘기를 하게 하고, 이에 맞게 병원에서 본인부담금과 치료 비용을 설명한 다음에 치료를 시작하는데 우리나라는 부정적으로 보는 시각이 있지만 환자에게 정확한 플랜을 짜주려면 반드시 해야 한다"고 강조했다. '침 치료 시간 분배'와 관련해서는 "한의원마다 다르겠지만 기계적으로 시간을 배정하기보다 전체 환자 수를 봐서 융통성 있게 해야 한다"고 조언했다. 너무 오래 눕게 하는 것도 좋은 방법은 아니지만, 그렇다고 너무 짧게 하면 침 치료를 좋아하는 고령 환자들은 불만을 가질 수 있어 전체 흐름을 고려해 시간을 융통성 있게 조절할 필요가 있다는 설명이다. 컴플레인과 관련해서는 "즉각 해결해야 한다"며 "환자 한 명이 우리 한의원에 대해 부정적 이미지를 갖고 나가면 그 동안 쌓은 평판을 다 돌려 놓게 된다"고 언급했다. 재초진과 관련해서는 "3개월 뒤 방문해 다른 치료를 시작할 경우, 보통 재초진으로 치는데 이 경우도 늘 초진이라 생각하고 관리해야 한다"며 "초진 환자는 증가하는데 한계가 있는 만큼 주변에 한의원이 생기면 그 쪽으로 갈 수 있다는 것을 늘 염두해 둬야 한다"고 설명했다. 또 환자 관리에서 결국 핵심은 "관심과 공감"이라며 "짧은 시간이라도 어떻게든 환자와 공감해야 한다"며 "레지던트 시절, 진료 시간이 짧아 진료를 마친 뒤 일일히 환자들에게 전화를 했는데 오히려 자신감을 얻었다"고 과거의 일화를 소개했다. 경쟁기관과의 관계에 대해서는 "양방을 비판하는 한의사도 있지만 경쟁기관과는 무조건 잘 지내야 한다"며 "단 한 명이라도 적이 생기면 화살이 어떻게든 돌아오게 된다. 서로 환자를 주고받을 수 있는 관계를 형성한다는 너그러운 마음으로 한의원을 운영해야 한다"고 덧붙였다. 이외에도 직원 채용시 고려해야 할 사항과 관련해 "요즘 직원들은 월급을 많이 주는 것보다 일의 강도가 낮은 걸 선호하는 경향이 있다"며 "직원의 친한 지인을 채용하는 것은 지양해야 한다. 문제가 생기면 다 같이 나갈 수 있다"고 밝혔다. 또 "큰 결격사항이 없으면 이 직원이 최고라고 생각하고 잘 고쳐서 쓰는 게 낫다"며 "일에 대해서는 나무라더라도 사람에 대해서는 미워하지 말 것"을 조언했다. 한편 이날 세미나를 개최하게 된 계기와 관련해 조현주 광주동구한의사회장은 "코로나19로 한의원 매출이 줄어들면서 한의약이 주 의료에서 소외돼 가는 느낌을 받고 나만 한의원이 힘든가라는 생각을 하는 회원들이 증가함에 따라 위로와 함께 경영에 조그만 도움이라도 되고자 세미나를 기획하게 됐다"며 "그 동안 행사를 못했지만 연말을 맞아 그래도 모임보다는 유익하게 시간을 보내고자 했는데, 다행히 참석율이 50%를 넘었고 60대 회원도 참석하는 등 전반적으로 반응이 좋은 것 같다"고 전했다. 세미나를 들은 박태희 광주동구부회장은 "환자에게 직접 전화를 걸어 진료에 대한 소감을 묻는 열정을 배우고 간다"며 "한의사 면허를 취득한 뒤 가졌던 초심을 되새기는 기회가 됐다. 전부 다 적용하기는 어렵겠지만 환자와의 라포를 쌓는 일부터 다시 한 번 돌아보고 새롭게 하나씩 실천해 갈 것"이라고 소감을 밝혔다.