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“한방송, 한의학 온라인 강의 최초 플랫폼이라는 자부심 커”
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“한방송, 한의학 온라인 강의 최초 플랫폼이라는 자부심 커”

힘든 점은 좋은 강사를 발굴하고, 설득하고, 동참시키는 일
한방송, 하베스트, 닥터한이 단일화된 플랫폼으로 효율 운영
한방송 오태관 대표, “한의학, 세계 무대서 경쟁력 충분”
새로운 목표는 동네 한의원의 개원 지원 프로젝트 계획
오태관 한방송 대표

오태관 대표님.jpg

 

[편집자 주] 본란에서는 부산대 한의학전문대학원의 특성화 실습 과정으로 6월20일부터 7월29일까지 한의신문에서 인턴기자 체험 활동 중인 김민성 학생(4학년)과 김한슬 학생(4학년)이 한의사를 위한 범용 다목적 플랫폼 ‘한방송’을 운영하고 있는 한의사 출신의 오태관 대표를 만나 한방송의 현재 및 발전 방향 등을 취재한 내용을 소개한다.


온라인을 활용한 전문적인 한의학 강의는 물론 한의사를 위한 범용 다목적 플랫폼으로 성장 중인 한방송은 2018년에 설립된 이후 수준 높은 한의 임상강좌에 목말라 했던 많은 한의사들에게 청량제 역할을 해 왔다.

 

지방에 거주하고 있던 오태관 대표는 우수한 임상 강좌 및 학회의 학술 세미나 등이 수도권에 편중돼 있어 제대로 학습하는 것에 어려움을 느꼈던 바를 스스로 극복하고자 온라인 교육 플랫폼으로 한방송을 출범시키기에 이르렀다.

 

힘겹게 출범시킨 한방송이 현재 어느 정도의 기반을 다지기까지의 경험담을 오태관 대표와의 일문일답을 통해 들어봤다.


Q.한방송 플랫폼을 소개한다면? 

한방송 플랫폼은 2017년 혹은 이전부터 준비한 회사로 법인 등기상으로 2018년에 세워진 회사다. 아주 오래된 한의계의 숙원 사업 중 하나라고 생각하는데, 봉직의나 개원의가 진료를 하려면 공부가 필요하지만 공부의 대부분이 서울에서 이뤄진다. 지방에서 진료하는 한의사 입장에서는 강의 참여가 여간 힘든 일이 아니다. 대학 입시에서도 인터넷강의 서비스 활용이 높은 것처럼 한의학도 필요한 강의는 온라인에서도 배울 수 있는 편리한 서비스가 있었으면 좋겠다는 생각을 했다.

 

그러던 중 2016년 봄에 당시 몸담고 있던 학회에서 고방 강의 기회가 생겨 6개월 간 준비 후 같은 해 가을 강의를 진행하게 됐는데, 이 강의에 대한 수강자들의 반응이 매우 좋아 같은 내용으로 한 번 더 강의를 하게 됐다.

 

이 같은 강의를 준비하고 진행하면서 나에게도 강의를 위한 하나의 콘텐츠가 생긴 것이라 생각했다. 마침 우리나라 최고의 고방가인 노의준 원장님께서도 강의를 위한 콘텐츠를 제공해준다고 지지해주셨고, 그렇게 평소 생각해왔던 온라인 강의 플랫폼 사업을 기획하게 됐다.

 

그 당시 목표는 물리적인 거리와 시간의 제약에 관계없이 하고 싶은 공부를 온라인을 활용해 편하게 할 수 있는 환경을 만들고자 한 것이 한방송의 시작이었다.


Q.온라인 교육 플랫폼이 많이 생겨났다.

초창기 회사 설립을 준비하면서 시장 조사와 비용을 조사해보니 사업이 쉽지 않다는 것을 느끼고 포기할까라는 생각도 들었다. 처음엔 사무실도 없이 1인 법인으로 출발했다. 사업을 시작하면서 운영하고 있던 한의원도 그만두고 사업에 집중했다. 그만큼 절박했고, 큰 모험이 아닐 수 없었다. 그래도 지금은 조금씩 자리를 잡아 이제는 다른 일과 병행할 수 있는 시스템을 만들어 가고 있다. 개인적인 목표라면 2년 안에 다시 개원하는 것이다. 진료실에서 환자를 돌볼 때가 가장 행복하다.

 

처음 한방송 플랫폼을 만들 당시만 해도 비슷한 목표를 가진 플랫폼을 찾기 어려웠지만 시간이 지나며 정체성이 비슷한 플랫폼들이 생겨났고, 그중 하베스트, 한방송, 닥터한이 단일화된 플랫폼으로 힘을 합쳤다.

 

강의 스트리밍은 하베스트 사이트에서 가능하며, 콘텐츠 개발과 강사의 발굴은 각자의 플랫폼에서 한다. 서비스 이용자들의 편의를 위해 단일화된 채널을 만든 것이다.

 

한방송 플랫폼 메인 화면.jpg

 

Q.한방송만의 콘텐츠와 강사 발굴 과정이 있는가?

강사 발굴에 있어 한방송만의 조건이 있다. 강사를 발굴하는 데 가장 중요한 점은 강사의 장점이 한의 임상에서 활용도가 높은지를 판단한다. 수강자들은 이론과 술기 중 술기 강의를 좋아한다. 그렇기 때문에 임상에서 효과적으로 적용할 수 있는 강의 위주의 콘텐츠를 발굴하고 있다. 좋은 콘텐츠를 가진 한의사들에게 먼저 연락하는 경우가 대부분이고, 때로는 연락이 오는 경우도 있다.


Q.한방송 운영에 있어 힘든 점은 무엇인가?

좋은 강사를 발굴하고, 설득하고, 동참시키는 일이 중요하면서 가장 힘든 일이다. 처음에는 강사료 책정이 가장 큰 고민이었다. 현재는 한방송 플랫폼의 강의료 기준이 업계의 기준이 됐다. 한방송은 한의학 강의 스트리밍 업계 최초 플랫폼이라는 자부심이 있다. 이런 강의 플랫폼은 강사가 핵심 파트너인데 강사 섭외와 관련해 강사를 가로채는 경우도 있었다. 이렇게 되면 파트너인 강사 발굴에 힘이 빠지게 된다. 이런 점이 가장 힘들다.


Q.한방송을 한의사와 한의대생들이 어떻게 활용하면 좋을까?

세 회사가 콜라보를 하면서 스트리밍 업무를 하베스트가 담당하게 됐다. 한방송 입장에서는 편하고 좋은 점도 있고, 또 다른 부분으로 사업을 확장할 수 있는 기회이기도 하다. 그래서 생각한 것이 오프라인 강의이다. 강의의 모든 것을 강사가 직접 준비하는 것은 어렵다. 강의자와 수강자를 연결해주거나, 강사가 개인적으로 준비하기 힘든 강의 장소 마련, 강의 홍보 등의 일들을 대신 해주는 부분을 한방송에서 할 수 있을 것이다.

 

한의대생들에게는 미안하지만 학생들에게는 강의를 오픈하지 않는다. 강의가 실제 임상의를 대상으로 진행돼 기존 학생들의 학업적인 수준을 눈높이에 맞추기가 어렵다. 혹시 모를 불법적인 공유를 막기 위한 것도 있고, 학생들이 당연하게 가격할인을 요구하는 것도 받아들이기 힘들었다. 이러한 부분에서 학생들 스스로도 철학적인 고민이 필요하다. 그렇지만 학생 단체에서 교섭하여 플랫폼 이용을 요청한다면 한의대생들에게도 오픈을 생각해볼 여지는 있다.


Q.한방송의 새로운 목표가 있는가?

새로운 목표가 있다면 동네 한의원 개원 지원 프로젝트를 하는 것이다. 개원 지원 프로젝트 대상은 한의대를 졸업한지 오래되지 않은 2030 한의사 중 개원하지 않은 한의사들이다. 커리큘럼은 100% 실기과정으로 이뤄져있으며 오프라인으로 이뤄진다. 멘토는 5명으로 침, 약침, 한약을 비롯한 치료실 전체 진료 세팅을 위한 전반적인 과정을 각각 담당한다.

 

충분히 경쟁력 있고 실력 있는 한의사들이 단순히 졸업 후 한방병원이나 대형 한의원에 취업하기보다 개인 한의원을 열어 각자의 실력을 발휘하면 좋겠다는 마음이다. 개인 한의원에서 환자를 보며 공부하고 발전해 나가길 바란다. 결국 이는 길게 보면 한의학의 발전과도 연관된다.


Q.남기고 싶은 말은?

외국 의료계에서도 동양의 전통의학에 대한 학습욕구가 굉장히 크다. 중의학이나 캄포의학이 아닌 한국의 한의학을 배우려고 한다. 하베스트가 최근 미국에서 스트리밍 서비스를 시작했고, 한국의 여러 영상자료가 미국의 침구사나 한의학에 관심 많은 이들에게 전달될 것이다. 세계무대에서 충분히 경쟁력 있는 한의학에 대한 자부심을 가지고 본인의 콘텐츠를 개발하고 나누는데 주저하지 않았으면 하는 마음이다.

김민성, 김한슬





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