건강보험심사평가원(원장 강중구·이하 심평원)은 ‘업무처리자동화(Robotic Process Automation·이하 RPA)’ 기술을 적용해 일하는 방식을 획기적으로 개선했다고 밝혔다. RPA란 사람이 수행하는 단순·반복적 업무를 알고리즘에 따라 처리하는 자동화 시스템을 의미한다. 심평원은 올 상반기에 RPA구축사업을 추진해 대국민 서비스인 ‘맞춤형 연구분 업무처리 및 안내’ 등 15종 업무에 RPA구축을 완료하고, 지난 21일 ‘RPA 구축완료 보고회’를 개최했다. 보고회에서는 RPA도입을 위해 실무자 참여 워킹그룹을 구성하고 자체 업무개선 컨설팅을 진행하는 등 업무 재설계 역량을 내재화했다. 또한 RPA 구축으로 연간 8100여 시간에 달하는 단순 반복 업무 시간을 절감해 수작업으로 인한 실수를 방지하고 신속·정확한 자료 제공을 통한 대내외 고객 만족도 향상 등의 성과도 공유했다. 이와 함께 RPA가 일을 도와주는 친근한 동료의 이미지로 인식할 수 있도록 로봇사원을 캐릭터화하고, 업무시스템 권한을 부여했다. 심평원은 이번 성과에 그치지 않고, RPA를 업무 전반에 확산하고자 3월 직원 아이디어 경진대회 개최 및 심의위원회를 통해 국회사무 및 법무자료 전산관리, 각종 자료취합, 통계자료 생성 등 14종의 과제를 발굴했고, 7월부터 구축에 나설 계획이다. 최동진 심평원 정보운영실장은 “수작업 중심의 반복적인 업무에 RPA기술을 적용해 혁신적인 성과를 이룬 것에 그치지 않고, 인공지능 분야에 RPA를 연계하겠다”면서 “업무 효율화 및 심평원의 고유 역할인 보건의료서비스의 질적 향상을 선도해 나가겠다”고 밝혔다.

식약처(처장 오유경)는 대한상공회의소, 한국소비자단체협의회와 함께 국민 건강과 안전을 최우선으로 하면서 식의약 산업 발전과 글로벌 경쟁력 강화를 위한 ‘식의약 규제혁신 2.0 과제’를 21일 발표했다. 식약처는 새 정부 국정과제인 ‘바이오‧디지털 헬스 글로벌 중심국가로 도약’을 달성하기 위한 추진전략으로 지난해 8월 ‘식의약 규제혁신 100대 과제(규제혁신 1.0)’를 선정‧발표한 바 있다. 올해는 규제혁신 1.0 전략인 ‘안전한 미래를 여는 식의약 규제혁신’의 기본정신을 계승하면서 수요자가 현장에서 직접 제안한 과제를 발굴해 체감도를 보다 향상시킬 수 있도록 규제혁신 2.0 과제를 선정했다. 이를 위해 식약처는 지난 1월부터 4월에 걸쳐 ‘혁신의 길, 현장에서 듣는다’라는 슬로건 아래 식의약 업계 CEO, 관련 협회‧단체, 미국 진출 기업 등과 간담회, 현장 방문, 토론 등을 100여회 이상 진행했으며, ‘국민 생각함’ 등으로 다양한 아이디어를 수렴했다. 또 식품‧의약품 분야별 규제 혁신 국민 대토론회를 실시해 산업계‧학계‧소비자단체 등에서 다양한 의견을 수렴해 최종적으로 △디지털 안전관리 혁신 △소비자·소상공인 편익 증진 △미래산업 지원 △글로벌 규제조화·지원 △불합리한 규제 정비 등 5개 분야 80개 개선과제를 마련했다. 식약처는 최근 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 각종 정보통신기술(ICT)이 발전함에 따라 ‘디지털 안전관리 혁신 분야’를 새로 추가해 규제혁신 2.0 과제를 발굴했으며, 1.0 과제에 비해 사회취약계층 등을 포함한 소비자의 안전 확보와 선택권을 보장하고, 업계의 글로벌 진출을 지원하기 위한 과제 등을 집중 발굴했다. ◆디지털 안전관리 혁신 식약처는 국민이 필요로 하는 의약품을 안정적으로 공급할 수 있도록 인공지능(AI) 기반 예측 모델을 개발해 의약품 수급을 안정적으로 지원하기로 했다. 과거 수급 문제가 있었던 의약품의 데이터를 분석해 수급 부족을 사전에 예측할 수 있는 요소(평가변수)를 도출하고, 인공지능(AI) 예측 모델을 개발‧시범 적용해 신속‧선제적 대응으로 의약품을 안정적으로 공급하도록 했다. ◆소비자‧소상공인 편익 증진 이용객의 편의를 위해 마리나 선박(요트‧보트) 내 음식점 영업을 허용하기로 했다. 현재 관광유람선 등 대형 선박과 일부 수상구조물에서만 휴게음식점 등 식품접객영업이 가능하지만 이외의 선박에서는 이용자의 불편이 제기돼 왔다. 이에 따라 향후 요트, 보트 등 여가용 마리나 선박에서도 식품접객영업을 할 수 있도록 규정을 정비해 이용객들의 편의 증대와 다양한 프로그램 제공 등을 통해 관련 산업을 활성화한다는 것이다. ◆미래산업 지원 식약처는 자율주행 전동식 휠체어의 허가기준을 선제적으로 마련해 시장 출시를 지원한다고 밝혔다. 최근 위성 위치 확인 시스템이나 거리·위치를 계산하는 등 첨단 자율주행 기능이 적용된 교통수단 등이 개발되면서 환자‧장애인의 이동권을 보장하고 이동 편의성을 향상시키기 위해 자율주행 기능이 적용된 휠체어의 개발 필요성이 높아졌다. 이에 따라 식약처는 향후 자율주행 전동식 휠체어에 대한 별도 품목을 신설하고, 전기·기계 안전성, 자율주행 성능평가 기준 등 허가 가이드라인을 선제적으로 마련해 제품 개발과 시장 출시를 지원한다. ◆글로벌 규제조화‧지원 식약처는 화장품 색소 품질관리 기준을 국제조화시켜 다양한 제품의 개발을 촉진하고, 소비자의 선택권을 확대하기로 했다. 국내에서는 규격과 시험기준을 충족한 색소만 화장품에 사용할 수 있어 해외 글로벌 원료사의 색소를 사용하는 데 일부 제한이 있었다. 이러한 부분에 대한 개선을 위해 앞으로 색소별로 국제조화된 기준을 마련하고, 분석법은 가이드라인 형태로 운영함으로써 업계에서 자율적으로 품질관리에 활용해 소비자의 제품 선택의 폭을 넓히고, K 화장품의 국제경쟁력을 높이도록 한다는 계획이다. ◆불합리한 규제 정비 식약처는 우수한 식품‧건강기능식품 제조업소에 대해 자가품질검사를 자율적으로 실시하도록 허용해 업계 부담을 완화한다고 밝혔다. 식품안전관리기준(HACCP) 식품 제조가공업소와 우수건강기능식품 제조기준(GMP) 적용 건강기능식품 제조 업소에서 실시하는 완제품 검사, 유효성 검증 등 품질관리 업무가 관련 법령에서 정하는 자가품질검사 의무와 중복돼 영업자에게 불합리한 측면이 있었다. 향후 HACCP 정기조사 평가 결과 90% 이상인 식품 제조가공업소와 자사 제조용 반가공 식품을 수입한 업소, GMP를 의무적으로 적용하는 건강기능식품 제조업소의 경우 자가품질검사를 자율적으로 실시하도록 해 중복검사로 인한 업계의 부담을 완화한다는 계획이다. 한편 오유경 처장은 “최근 국민의 건강한 삶에 대한 욕구가 더욱 커지고, 디지털 등 혁신기술이 산업 전반에 확산하고 있는 상황에서 식약처는 식품안전 관리 수준을 향상시키기 위한 안전혁신과 함께 식의약 산업의 성장을 지원하는 규제 혁신 추진에 최선을 다하고 있다”면서 “올해는 71%의 추진율을 보이는 규제 혁신 1.0 과제를 신속하게 마무리하고, 이번에 발표한 규제 혁신 2.0 과제의 차질 없는 진행을 위해 관련 현장을 직접 방문하는 한편 법령 정비, 행정조치 등을 조속히 추진해 국민이 규제 개선 효과를 빠르게 체감할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 오 처장은 이어 “식약처는 ‘안전혁신으로 국민의 일상을 든든하게, 규제 혁신으로 식의약 산업을 단단하게’ 하기 위해 국민의 안전을 최우선으로 하면서도, 국민이 불편하거나 부담이 되는 불합리하고 낡은 규제는 과감히 개선하겠다”고 덧붙였다.

동국대학교 한의과대학(학장 김기욱)은 지난 18일 경주 신라CC에서 ‘제26회 동국대학교 총장배 한의과대학 동문회 골프대회 및 트래킹대회’를 개최, 동문들간 자신의 기량을 마음껏 펼치며 끈끈한 유대감을 확인하는 소중한 자리가 됐다. 이날 대회에는 윤재웅 총장을 대신해 공영대 교무부총장과 채석래 의무부총장을 대신해 김광기 기획처장이 참석한 것을 비롯해 동국대 한의대 최유행 총동문회장, 정주화 외래교수회장을 비롯 70명이 참석했다. 김기욱 학장은 축사를 통해 “해를 거듭할수록 동문의 관심 속에 알차고 내실 있는 대회로 성장하고 있으며, 동문과 학생회장단의 선·후배 교류를 통해 모교에 관한 관심과 지원도 더욱 커졌을 것이라고 확신한다”고 감사의 말을 전했다. 이날 1부 행사는 조별 골프대회팀과 경주 문화유적지 탐방 트래킹팀으로 나눠 진행됐으며, 2부에서는 시상식과 함께 모교 발전기금 전달식 등이 진행됐다. 골프대회에서는 롱기스트 손동우 동문(30기·265m), 니어리스트 박기범 동문(19기·1.3m), 메달리스트 김중오 동문(9기·78타), 3위 이정민 동문(18기), 2위 허병찬 동문(15기)을 수상했으며, 영예의 우승은 이정렬 동문(19기)이 차지해 트로피와 부상이 수여됐다. 특히 이날 최유행 총동문회장과 정주화 외래교수회장은 공영대 교무부총장과 한의과대학 김기욱 학장에게 일산 한의학관 건립기금 및 한의학과 발전기금 5000만원을 기부약정서와 함께 전달키도 했다. 한편 이날 행사에 참석한 김태현 학생회장과 김도현 학생부회장은 “동문 선배들과 가족, 그리고 야외 행사에 참여한 박원환·김경호·홍승욱·이병욱·민상연·박성윤·양인준·박준하 교수들과 함께 땀을 흘리며 직접 소통할 수 있었던 소중한 시간이었다”고 말했다.

의사 수 증원에 대한 기존의 연구와 주장들을 살펴보고, 적정 의사인력 추계를 위한 다양한 지표를 점검하고 논의하는 장에서 우수한 의료자원인 한의사 인력이 제대로 활용되지 못한다면 한의대 정원을 감축해 의대 정원 확대에 활용해야 한다는 제언이 나왔다. 신현영 의원과 조명희 의원, 더불어민주당 보건의료특별위원회 공동주최로 21일 국회의원회관 제2간담회실에서는 ‘의사 수요와 공급: 의료시스템의 효율성·인구규모·건강상태를 고려한 종합적 접근’을 주제로 의료현안 연속토론회(제2차)가 개최됐다. 이날 신현영 의원은 인사말을 통해 “2022년 한국의 인구 1000명당 활동의사는 2.18명으로, OECD 평균인 3.7명보다 적은 것으로 보고되고 있다”며 “지역별·과목별 의사인력의 불균형이 심화되고 있지만, 의사정원 증대에 대한 논의만 있고 그 시기와 규모에 대한 논의는 진전이 없는 상황”이라고 말했다. 신 의원은 이어 “국민의 의료 수요를 충족시키고, 적정 수준의 의료서비스를 제공하기 위해 다양한 지표를 기반으로 정확한 의료인력 추계를 위한 근거를 지금부터라도 마련해야 한다”며 “이번 토론회에서 정부, 의료계, 학계의 다양한 의견을 모으고 논의가 진행될 수 있는 초석이 됐으면 하는 바람이며, 이를 기반으로 다양한 전문가들이 의료인력 추계 과정에 참여할 수 있도록 위원회를 구성하는 법안 발의를 준비할 것”이라고 밝혔다. 이날 토론회는 △의사 수 논쟁의 문제점: 적정한 의사 수는 얼마나 되는가?(우봉식 대한의사협회 의료정책연구원장) △시스템마다 필요 의사 노동량과 양상은 달라진다(오주환 서울의대 교수)를 주제로 한 발제에 이어 임종한 인하의대 교수가 좌장을 맡아 진행된 패널토론에는 황만기 대한한의사협회 부회장, 송재찬 대한병원협회 부회장, 강민구 대한전공의협의회장, 홍윤철 서울의대 교수, 장성인 연세의대 교수, 송양수 보건복지부 의료인력정책과장, 박준성 교육부 대학규제혁신총괄과장 등이 참여했다. 황만기 부회장은 발표를 통해 필수의료인력 부족사태와 원인, 필수의료에서의 한의사 역할 확대 방안 및 한의과대학 정원 감축을 통한 의과대학 정원 확대 등에 대한 의견을 제시했다. 황 부회장은 발표를 통해 “현재 의사 전문과별 전문의 수 증가현황을 살펴보면 2010년 대비 2021년에 흉부외과는 20.8%, 산부인과는 15.0% 증가한 반면 성형외과는 54.2%, 피부과는 45.2% 증가하는 등 전문과목별 인력의 효율적인 배분이 되지 못하고 있다”며 “또한 13만명의 의사인력 중 3만여명 정도가 미용 분야에 종사하고 있다는 추산이 제기되고 있어, 무조건적인 의대 정원 증가를 통한 의사인력 확대만을 시행하는 것보다는 미용쪽 쏠림 현상을 완화시켜 의사인력 자원의 바람직한 배분방안이 우선 시행될 필요가 있다”고 말했다. 황 부회장은 이어 “복지부 자료에 따르면 2020년 산부인과 의사의 평균임금은 2억5900만원, 흉부외과 의사의 평균임금은 4억8700만원으로, 통계청이 공개한 근로자 평균 총급여액 4024만원(2021년 기준)과 비교해 보면 필수의료 분야 의사에 대한 보상체계가 부족하다는 주장은 국민의 눈높이에서는 이해될 수 없을 것”이라며 “더욱이 흉부외과 의사의 경우에는 2010년 1억6180여 만원에서 2020년 4억8790여 만원으로 연평균 11.7% 증가했는데, 임금근로자의 평균소득 증가율이 4%를 넘기기가 쉽지 않은 상황을 고려한다면 그 격차는 계속적으로 확대될 것으로 예상된다”고 지적하며, 필수의료 분야 의사들에게 보상을 더해주는 방식은 국민적 공감대를 얻기 힘들 것이라고 덧붙였다. 이와 함께 황 부회장은 “한의의료는 96.4%가 의원급 의료기관으로 지역 1차 의료기관의 역할을 충분히 담당할 수 있지만, 정작 1차 의료기관의 역할 강화를 위한 제도에서는 대부분 배제돼 있는 것이 현실”이라며 “더욱이 한의대에서는 의대에서 강의하는 내용의 약 75%를 포함하고 있다는 연구결과에서도 볼 수 있듯이, 한의의료는 필수의료 및 일차의료를 담당할 충분한 교육과 역량이 있음을 확인되고 있다”고 밝혔다. 이에 황 부회장은 1차 의료기관의 역할 강화를 통한 필수의료 부족사태 해결을 위해 △한의사의 진단검사용 의료기기 사용을 통한 건강검진 참여 △감염병 대응체계 참여 △소아 및 유행성 감염병 등의 대처를 위한 예방접종 허용 △장애인 및 치매 등 주치의제 참여 등 한의의료의 제도적 활용과 함께 공공의료기관의 한의과 설치 확대를 통해 국민의 의료선택권 확보에도 적극 나서야 한다고 제안했다. 특히 황 부회장은 우수한 의료자원인 한의사 인력을 우선적으로 활용해야 한다는 한의계의 주장이 보건당국에 수용되지 않는다면, 제도적 참여에 제한을 받고 있는 한의사 배출을 위한 한의대 정원을 감축해 의대 정원 확대에 활용해야 한다고 강조했다. 그는 “대한한의사협회는 필수의료인력 부족 사태를 해결하기 위해 해당 분야 의사에 대한 보상을 확대하거나 무조건적인 의대 정원 확대만을 우선시하는 정책에 대해서는 부정적인 입장을 견지하고 있다”며 “필수의료 부족 문제 해결을 위해서는 한의사 인력의 우선적 활용이 필요하며, 이러한 정책이 이뤄지지 않는 상황에서 의대 정원 확대가 필요하다면 한의대 정원을 감축해 활용하는 방안도 고려돼야 한다”고 말했다. 또한 황 부회장은 “한의대 정원을 감축하는 방안으로는 △한의대·의대가 함께 있는 대학에서 한의대 정원 감축을 통한 의대 정원 확대 △지방 공공의료 및 응급의료 부족 지역의 한의대 정원을 감축해 의대 정원 확대 등을 고려해 볼 수 있을 것”이라며 “이같은 방안을 포함해 의료인의 효율적인 역할 분배 및 의사인력 수급 관련 정부 협의체에서 논의가 진행됐으면 한다”고 밝혔다. 황 부회장은 이어 “필수의료 부족사태의 해결을 위해 일정 부분에서는 의대 정원 확대의 필요성이 인정되지만, 저출산 상황에서의 인구감소에 따른 학령인구 감소나 이공계 인력의 양성, 사회적 인적 자원의 효율적인 배분 등과 같은 다각적인 시각에서의 검토가 필요할 것”이라며 “한의대 정원 감축을 통해 의대 정원을 확대하는 방안 역시 전체 대학정원의 균형을 맞출 수 있는 합리적인 대안이 될 수 있을 것”이라고 덧붙였다.

경상남도한의사회(회장 이병직·이하 경남지부)는 지난 17, 18일 이틀간 산청 한방테마파크 동의보감촌에서 ‘임원 LT’를 개최, 오는 9월에 열리는 ‘2023산청세계전통의약항노화엑스포’와 관련해 △혜민서 운영의 건 △각 이사 업무분장의 건 △각 시·군 한의사회 협조사항의 건 등에 대해 논의했다. 경남지부는 엑스포 기간 동안 부행사장 내 산청군 국민체육센터에서 ‘新혜민서’ 운영을 통해 관람객을 대상으로 질환별 체질에 맞는 침 시술과 투약 등을 실시하는 한편 일상에서 쌓인 몸과 마음의 피로를 풀고, 자기건강관리 능력을 향상할 수 있는 다양한 프로그램을 운영키로 했다. 특히 한의약 원리를 기반해 개인의 건강과 의료에 관한 정보, 기기, 시스템, 플랫폼 등을 다루는 바이오헬스산업을 접목해 건강 관련 서비스와 한의의료·IT가 융합한 ‘스마트 혜민서’를 선보인다는 계획이다. 이병직 회장은 “이번에 열리는 엑스포는 한의약의 우수성과 가치를 국내외에 널리 알릴 수 있는 좋은 기회”라며 “성공적인 엑스포가 될 수 있도록 준비에 만전을 기할 것이며, 한의사 회원들의 적극적인 참여를 이끌어내 한의사회의 위상을 높이고, 엑스포의 주인공이 될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 그는 또한 “혜민서에 한의바이오헬스산업을 접목하는 한의지식 기반의 디지털사업으로 한의의료가 국민들에게 좀 더 친근하게 다가갈 수 있도록 하겠다”며 “이는 한의약의 세계화·산업화에 따른 국가브랜드 가치 제고와 국민의료로 발돋움할 수 있는 계기가 될 것”이라고 강조했다. 이밖에도 임원진들은 산청 치유의 숲에서 치유센터 시설 사전답사를 실시하고, 산림치유 체험 프로그램에도 참여했다. 한편 이번 LT에는 이병직 회장을 비롯해 조길환 전임회장, 박인규 한의협 대의원총회 의장, 김여환 경남지부 대의원총회 의장, 박정하‧변진우 부회장, 박종수‧엄주오 감사, 정성환 학술이사, 배만철 보험이사, 전완민 홍보이사, 김성호 봉사이사, 장재호 산청군분회장, 류승진 양산시분회장, 정정수 마산지회장, 백승일 한의바이오헬스 특별보좌관, 고영주 손빛한의원장, 김탁규 탁한의원장 등이 참석했다.

국내 대표 한의산업 기업들이 한의약 산업 발전을 위해 힘을 모은다. 한국한의산업진흥협회(KOMPAS)는 21일 서울한방진흥센터에서 창립총회를 개최했다. 이날 총회에는 옥천당·한풍제약·큰나무한의원 원외탕전실·대요메디 등 35개 회사와 함께 강민규 보건복지부 한의약정책관·이진용 한국한의학연구원장·정창현 한국한의약진흥원장·김형석 대한한의사협회 부회장·박성우 서울특별시한의사회장 등이 참석한 가운데 진행됐다. ◇ 강희정 대표 “건강한 한의산업 생태계 조성하자” 이날 총회에서는 강희정 대요메디 대표를 초대 회장으로, 또한 감사에는 박령준 대한한의사협회 전 감사와 이병욱 동제메디칼 대표 겸 동국대 교수를 각각 선출했으며, 임원진 구성은 강희정 초대 회장에 위임키로 했다. 강희정 초대 회장은 “한의산업은 우리의 우수한 한의학을 근간으로 다양한 분야에서 발전하고 있으며, 국제적으로는 전통의학과 대체의학을 아우르며 약 300조 원 규모의 시장으로 성장했다”며 “코로나 이후 디지털화·비대면화 등 새로운 변화의 움직임이 우리 삶 곳곳에 영향을 미치고 있는 상황에서 기업이 능동적으로 대처하고 산업군이 발전하기 위해서는 개별 기업의 고군분투보다는 함께 힘과 지혜를 모아야 한다는데 공감대가 형성돼 협회가 창립하게 됐다”며 설립 배경을 설명했다. 그는 이어 “협회가 한의산업을 대표해 정부부처 및 관련 단체와도 협력의 장을 만들어 건강한 한의산업 생태계를 조성하고, 우수한 한의 제품 개발로 국내외 시장 활성화를 견인함으로써 상생발전의 터전이 될 수 있도록 함께 노력하자”고 밝혔다. 정부를 대표해 참석한 강민규 한의약정책관은 “한국한의산업진흥협회 창립을 축하드리며, 그동안 준비를 위해 노력한 모든 관계자들의 노고에 감사드린다”며 “한의산업은 무한한 잠재력을 지난 분야로 전 세계적으로 보완·대체 의학 분야가 크게 성장하고 있지만, 한의산업의 성장은 아직 미흡한 부분이 있다”고 말했다. 특히 강 정책관은 이날 한의산업에 대한 정부의 지원계획도 소개했다. 그는 “정부에서는 다양한 노력을 통해 한의산업 활성화를 위한 노력을 기울이고 있다”며 “앞으로 한의산업 기업에 대한 전주기적인 맞춤 투자를 통해 기업 경쟁력을 강화할 것이며, 불필요한 규제를 없애 인프라를 구축하는 것과 더불어 한의산업의 연구환경 구축을 지원하고, 중동 등 새로운 시장 개척도 지원해 나가겠다”고 설명했다. 이어 “한의산업진흥협회는 이같은 정부의 정책이 뿌리내려 나가는 데 중요한 역할을 하게 될 것으로 기대된다”며 “협회가 정부와 업계 간의 공식적인 소통창구가 돼주길 부탁드린다”고 당부했다. ◇ 한의계 관계자들, 한의산업 발전에 역할 할 것 당부 이날 창립총회에서는 한의계 관계자들의 축사도 이어졌다. 박성우 서울시한의사회장은 “한의사와 한의산업은 같은 길을 향해 걸어가는 동반자”라며 “서울시한의사회는 한의산업을 총망라하는 전시회를 열어보고자 기획하고 있는데, 그때 한국한의산업진흥협회 여러분들이 함께 해주시길 부탁드린다”고 전했다. 또한 정창현 한의약진흥원장은 “유구한 역사적 전통과 문화를 품은 우리 한의약은 독창적이고 체계적인 기술을 보유하고 있음에도 불구, 산업의 주류로 자리잡지 못하고 있는 상황이 안타까웠다”며 “진흥원의 노력에도 산업 활성화에 한계와 어려움이 많이 있었는데 이번 한국한의산업진흥협회의 창립을 통해 한의산업 발전의 큰 동력을 얻은 것으로 생각되고, 협회와 진흥원이 시너지 효과를 일으킬 수 있도록 노력하고 지원하겠다”고 밝혔다. 이진용 한국한의학연구원장은 “한국한의산업진흥협회 창립을 축하하며, 그동안 한의산업 성장을 위해 노력한 기업가들에게 경의를 표한다”며 “앞으로 민·관, 산·학·연 협력을 더욱 강화하며, 한의산업의 글로벌 경쟁력을 높이는 데 협회가 중추적 역할을 할 것으로 기대한다”고 말했다. 한편 한국한의산업진흥협회는 원료의약품·완제의약품·원외탕전실 등 의료기관 부속 시설을 비롯해 의료기기·한의 정보서비스·IT산업 등 총 5개의 분과에 39개 회원사가 참여하고 있으며 향후 분과와 회원사를 늘려간다는 방침이다. 또한 앞으로 안전하고 효과적인 한의 제품의 개발과 공급을 통해 국민건강 증진과 산업 발전에 이바지할 수 있도록 △기업 간 교류 및 네트워크 구축 지원 △한의제품기업의 역량강화 지원 △국내외 판로 개척 및 수출 활성화 지원 △한의기업의 애로사항 해소와 정책제안 지원 등을 주요 사업으로 정부부처 및 유관기관과 함께 긴밀히 협력해 나간다는 계획이다.

영주시보건소(보건소장 권경희)는 농번기에 의료기관 방문이 어려운 농촌지역 주민들을 대상으로 오는 9월 말까지 ‘야간 한의 순회진료’를 실시한다고 21일 밝혔다. 코로나19 여파로 4년만에 재개되는 ‘야간 한의 순회진료’는 보건소 진료 민원팀과 보건지소 진료팀이 연계해 △한의진료 △구강관리 △만성질환관리 △감염병 예방교육 등 주민들에게 의료서비스를 제공할 계획이다. 올해 순회 진료는 지난 20일 안정면 여륵1리 경로당을 시작으로 각 읍면 지역마다 주 1회씩 월 4회에 걸쳐 진행할 예정이며, 만성 근골격 질환 등으로 고생하는 주민들의 건강 관리에 도움이 될 것으로 기대된다. 영주시보건소 관계자는 “찾아가는 의료서비스를 통해 만성질환을 조기에 발견하고 치료함으로써 건강하고 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 건강관리 프로그램을 지속적으로 실시하겠다”고 밝혔다.

영양군보건소(소장 장여진)는 매주 월요일 관내 50세 전후 성인을 대상으로 한의약 건강증진 프로그램인 ‘볼 빨간 사춘기’를 운영 중이라고 21일 밝혔다. 이번 프로그램은 일월보건지소 허백녕 한의사와 함께 갱년기 증상을 겪거나 예방에 관심이 있는 지역주민 22명을 모집해 총 10회 프로그램을 운영 중이며, △한의약적 갱년기의 이해 및 증상 완화 교육 △한의사 진료 및 한약제제 처방 △통합건강증진 연계(영양, 신체활동, 구강보건) 교육 △정신건강증진센터 스트레스 관리 △나만의 향기 찾기 △사전·사후 평가 등으로 구성돼 갱년기 증상에 대한 이해 및 완화에 도움을 주고 있다. 장여진 보건소장은 “이번 프로그램을 통해 중년 세대가 신체적·정신적 변화에 대처하고 건강한 노년기로 이행되길 바란다”며 “차후 지역 내 다양한 세대를 대상으로 한의약 프로그램이 진행될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

국민건강보험공단(이사장 직무대리 현재룡·이하 건보공단)은 불법개설기관(의료기관 및 약국) 가담자 현황을 직종별·요양기관 종별 및 연령별로 분석한 결과를 21일 공개했다. 불법개설 가담자란 수사기관의 수사결과서 등(공소장, 판결문 포함)에서 불법개설기관의 명의대여, 사무장(실운영자), 공모자, 방조자 등으로 적발된 자를 말한다. ‘09년부터 ‘21년까지 적발된 불법개설기관에 가담한 전체 인원 2564명 중 자연인은 2255명(87.9%), 법인은 309개소(12.1%)로 나타났으며, 이들 중 의료기관에 가담한 자는 2240명(87.9%), 약국에는 331명(12.9%)이 가담했다. 이 가운데 자연인 7명의 사무장은 의료기관과 약국에 중복 가담키도 했다. 직종별로 살펴보면 자연인 가담자 2255명 중 일반인이 1121명(49.7%)으로 가장 많고, 다음으로 의사 748명(33.2%), 약사 198명(8.8%), 기타 보건의료인 178명(7.9%), 간호사 10명(0.4%) 등의 순이었다. 전체 자연인 가담자 2255명이 총 3489개의 기관에 가담했는데, 이는 1인당 평균 1.5개소에 가담한 셈이다. 보통 의사와 약사는 주로 명의대여자로 가담하고, 물리치료사, 사회복지사, 방사선사, 조리사 등 보건의료인력과 일반인은 주로 사무장으로 가담하는 것으로 나타났다. 특히 전체 가담자의 약 30%는 하나의 요양기관에 국한되지 않고 여러 개의 기관에 걸쳐 가담한 것으로 나타났다. 전체 가담자 2564명 중 2개소 이상 가담한 자는 755명(29.4%)이며, 그 중 자연인은 2255명 중 628명(27.8%)이 1862개소(평균 2.96개소)에 가담했고, 법인은 309개소 중 127개소(41.1%)가 541개소(평균 4.26개소)에 가담했다. 직종별로는 2개소 이상에 가담한 비율은 보건의료 인력이 188명 중 83명이 44.1%로 가장 높았고, 뒤를 이어 일반인 38.9%(436명/1121명), 의사 11.6%(87명/748명), 약사 5.6%(11명/198명) 등의 순이었다. 사무장으로 가담하는 보건의료 인력의 재가담률이 높은 이유는 의료기관의 운영 시스템을 잘 알고 있기 때문인 것으로 분석된다. 한편 가담자의 연령대는 자연인 2255명 중 50대가 737명(32.7%)으로 가장 많았으며, 그 다음 40대가 596명(26.4%), 70대 이상이 339명(15%)이었다. 종별로 의료기관은 50대가 33.6%, 약국의 경우는 70대 이상이 37.5%로 가장 많았다. 이와 관련 건보공단은 “이번 분석 결과를 종합해 보면 4∼50대의 사무장이 고령으로 인해 건강상의 문제가 있거나 경제적으로 어려운 상황에 놓여있는 70대 이상의 의·약사를 고용해 불법기관을 개설·운영하는 것으로 파악됐다”며 “더불어 가담자의 약 30%가 사무장이나 명의대여자 등으로 반복해 재가담하는 등 불법 행위가 심각한 것으로 분석됐다”고 밝혔다.